Odprawa dla zatrudnionych u pracodawców prywatnych wynosi miesięczne wynagrodzenie liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Nie jest zatem uwarunkowana stażem zatrudnienia. Inaczej jest natomiast w sferze budżetowej, gdzie obowiązuje zasada im dłuższy staż pracy, tym wyższa odprawa. Jednak nie wszyscy pracownicy odchodzący na emeryturę czy rentę z tytułu niezdolności do pracy od pracodawcy ze sfery budżetowej mogą liczyć na większy zastrzyk gotówki.
Przeczytaj cały artykuł w serwisie płatnym
