Hipermarkety nadal łamią prawo pracy, choć robią to coraz rzadziej

W najbliższy poniedziałek ruszy kolejna fala przedświątecznych kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w placówkach handlowych. Inspektorzy sprawdzą zarówno małe sklepiki, jak i hipermarkety. W pierwszej kolejności kontrole zjawią się u tych pracodawców, u których już wcześniej były zgłaszane nieprawidłowości.

Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy, zaapelowała do pracodawców z branży handlowej o przestrzeganie praw pracowniczych. Kontrole PIP pokazują, że w okresie przedświątecznym u przedsiębiorców – wraz ze wzmożoną sprzedażą – rośnie skłonność do naruszania prawa pracy, zwłaszcza przepisów o czasie pracy i wymagań ergonomii.

Z badań wynika, że kasjer sprzedawca w ciągu sześciu godzin pracy w supermarkecie przekłada ponad dwie tony produktów.

Inspekcja zwróci szczególną uwagę na transport towarów w sklepach, nie tylko ze względu na zagrożenia z tym związane. W tym roku PIP jest ogólnoeuropejskim koordynatorem kampanii „Ręczne przemieszczanie ciężarów 2008”. Obejmuje ona szkolenia i kontrole dotyczące bezpiecznego transportu ciężarów przez pracowników.

W święta wielkanocne obowiązują przepisy zakazujące pracy w placówkach handlowych. Tak samo, jak to było podczas świąt Bożego Narodzenia, w oddziałach Inspekcji Pracy czynne będą telefony, pod którymi będzie się przyjmować zgłoszenia wszelkich naruszeń zakazu.

– Wszystkie sygnały zostaną sprawdzone. Ustalimy, czy faktycznie w placówce handlowej w dni świąteczne pracowano. Inspektorzy nie będą interweniowali bezpośrednio po zgłoszeniu, pojawią się u pracodawcy, na którym ciąży podejrzenie naruszenia prawa, w najbliższym możliwym terminie – mówi Roman Giedrojć, zastępca głównego inspektora pracy.

Przypomina też, że wykładnia przepisów ograniczających pracę w handlu pozostaje bez zmian. Chociaż w kodeksie pracy pojęcie placówki handlowej nie zostało zdefiniowane, można przyjąć, że zakaz pracy w święta obejmuje wszelkie instytucje i zakłady, których główną działalnością jest działalność handlowa – zarówno hurtowa, jak i detaliczna.

Wyjątkiem są apteki, ponieważ zgodnie z ustawą z 6 września 2001 r. – Prawo farmaceutyczne są placówkami ochrony zdrowia publicznego, w których osoby uprawnione świadczą usługi farmaceutyczne. Z tego powodu nie obejmuje ich zakaz określony w art. 151

9a

kodeksu pracy.

Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy także stacje benzynowe należy zaliczyć do placówek usługowych wykonujących prace konieczne ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności.