Reklama

Koronawirus: praca zdalna to egzamin dla menedżerów i pracowników - rozmowa z Izabelą Kielczyk

Menedżerowie muszą teraz umiejętnie wyznaczać mierzalne zadania, które pozwolą przywrócić poczucie kontroli nad pracą personelu. Tym bardziej, że brak bezpośredniej kontroli i wpływu na podwładnych są chyba dla wszystkich szefów trudne.

Publikacja: 06.05.2020 16:45

Koronawirus: praca zdalna to egzamin dla menedżerów i pracowników - rozmowa z Izabelą Kielczyk

Foto: Adobe Stock

Izabela Kielczyk, psycholog biznesu, terapeuta i trener ludzi biznesu, właściciel i menedżer zarządzający 50-osobową firmą produkcyjną w branży spożywczej

- Mimo kilku tygodni pandemii wiele firm nadal pracuje w trybie zdalnym i pewnie jeszcze to trochę potrwa. Co było/jest najważniejsze dla pracodawców przy organizowaniu tej formy pracy?

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama