Aktualizacja: 06.02.2020 17:40 Publikacja: 06.02.2020 17:27
Foto: Adobe Stock
Przedsiębiorców zatrudniających od 50 do 249 pracowników (według stanu z 30 czerwca 2019 r.) jest kilkanaście tysięcy, a instytucji finansowych, które obsługują PPK, tylko 20. Jeśli więc przedsiębiorcy nie zaczną zawczasu wywiązywać się z nowych obowiązków, mogą utknąć w procedurach i kolejkach i doprowadzić do spóźnienia. A za to grożą słone kary.
Jakie są terminy? Do 24 kwietnia 2020 r. muszą podpisać z instytucją finansową umowę na zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym. Do 11 maja 2020 r. muszą zaś zawrzeć umowy na prowadzenie programów dla konkretnych pracowników, którzy zdecydowali się na oszczędzanie w PPK.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
