Aktualizacja: 06.02.2020 17:40 Publikacja: 06.02.2020 17:27
Foto: Adobe Stock
Przedsiębiorców zatrudniających od 50 do 249 pracowników (według stanu z 30 czerwca 2019 r.) jest kilkanaście tysięcy, a instytucji finansowych, które obsługują PPK, tylko 20. Jeśli więc przedsiębiorcy nie zaczną zawczasu wywiązywać się z nowych obowiązków, mogą utknąć w procedurach i kolejkach i doprowadzić do spóźnienia. A za to grożą słone kary.
Jakie są terminy? Do 24 kwietnia 2020 r. muszą podpisać z instytucją finansową umowę na zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym. Do 11 maja 2020 r. muszą zaś zawrzeć umowy na prowadzenie programów dla konkretnych pracowników, którzy zdecydowali się na oszczędzanie w PPK.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
