Aktualizacja: 20.07.2019 11:40 Publikacja: 20.07.2019 00:01
Foto: AdobeStock
Jedną z elementarnych zasad prawa pracy jest prawo pracownika do wypoczynku. Pracownik nie może zrzec się urlopu, a pracodawca co do zasady ma obowiązek udzielić podwładnemu urlopu w tym roku, w którym uzyskał on do niego prawo, w dni będące dla pracownika dniami pracy według obowiązującego go rozkładu czasu pracy.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
