Czy koszty zaniedbań pracownika obciążają pracodawcę

Pracodawca, który przez niedbałość etatowca poniósł szkodę, może żądać od niego odszkodowania. Jednak odpowiedzialność ma tu zwykle ograniczony charakter i nie gwarantuje pełnego pokrycie start.

Aktualizacja: 18.11.2018 10:03 Publikacja: 18.11.2018 06:45

Czy koszty zaniedbań pracownika obciążają pracodawcę

Foto: Fotolia.com

Zakres odpowiedzialności materialnej pracownika za nienależyte wykonywanie obowiązków zależy od rodzaju jego winy. W stosunkach pracy zazwyczaj mamy do czynienia z winą nieumyślną pracowników, polegającą na braku należytej staranności w wykonywaniu zadań. Częstym przypadkiem jest także zaniechanie przez pracowników wykonania spoczywających na nich obowiązków.

Do trzech pensji

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama