Aktualizacja: 18.10.2018 07:00 Publikacja: 18.10.2018 07:00
Foto: 123RF
Czytaj także: Kiedy umowa o pracę przekształci się w bezterminową
- 21 listopada 2018 r. upływa maksymalny, 33-miesięczny okres zatrudniania pracowników na podstawie umów na czas określony, liczony od dnia wejścia w życie znowelizowanych przepisów o umowach terminowych. Co to oznacza dla pracodawców?
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
