Nowe zasady monitoringu w firmie

W firmach, które wprowadziły system rejestrowania terenu zakładu pracy jeszcze przed 25 maja 2018 r., należy zweryfikować zgodność korzystania z kamer z nowymi przepisami. Ponadto trzeba poinformować o monitoringu pracowników.

Aktualizacja: 14.07.2018 18:44 Publikacja: 14.07.2018 16:10

Nowe zasady monitoringu w firmie

Foto: AdobeStock

W związku z wejściem w życie RODO, zmianie uległy również polskie przepisy kodeksu pracy. Ustawa z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych wprowadziła do kodeksu pracy nową instytucję monitoringu wizyjnego. Kwestia budząca dotychczas wiele wątpliwości została zatem w końcu uregulowana. Przepisy dotyczące monitoringu wizyjnego i monitoringu poczty elektronicznej weszły w życie 25 maja 2018 r.

Czytaj także: RODO a monitoring w firmie

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama