Aktualizacja: 12.07.2018 06:50 Publikacja: 12.07.2018 06:50
Foto: Adobe Stock
- Urodziłam się 28 lutego 1962 r. 26 lutego 2018 r. otrzymałam wypowiedzenie na podstawie art. 10 ustawy z 13 marca 2003 r. – likwidacja stanowiska pracy. Wypowiedzenie było 3-miesięczne i umowa rozwiązała się 31 maja 2018 r. Przysługuje mi odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia (w tej firmie pracuję od 2013 r. na umowie na czas nieokreślony). Czy byłam w okresie chronionym? Jeśli tak, to czy faktycznie przysługuje mi tylko dwumiesięczna odprawa?
Na podstawie przepisów obowiązujących do końca września 2017 r., powszechny wiek emerytalny kobiety urodzonej 28 lutego 1962 r. wynosił co najmniej 63 lata i 1 miesiąc. Czytelniczka osiągnęłaby go w marcu 2025 r., a jej okres ochrony przedemerytalnej rozpocząłby się w marcu 2021 r.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
