Aktualizacja: 25.06.2018 08:39 Publikacja: 25.06.2018 07:48
Foto: Fotolia.com
Jeden z ostatnich wyroków Trybunału Konstytucyjnego spowoduje ogromne zamieszanie na rynku pracy niepełnosprawnych. Trybunał stwierdził bowiem, że na orzeczeniu o niepełnosprawności nie powinna znajdować się informacja o chorobie psychicznej kandydata do pracy. Sędziowie uznali, że podstawą podania takiej stygmatyzującej informacji na orzeczeniu jest rozporządzenie, choć regulacja dotycząca tak delikatnych spraw powinna wynikać z ustawy.
Skutkiem publikacji wyroku w Dzienniku Ustaw będzie to, że komisje orzekające o niepełnosprawności nie będą mogły już od tego dnia wpisywać kodu 02-P do wydawanych orzeczeń. Przedsiębiorca, który zatrudni takiego niepełnosprawnego, nie będzie więc mógł już liczyć na 600 zł dodatkowego dofinansowania za zatrudnienie osoby ze schorzeniami specjalnymi.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
