Aktualizacja: 14.05.2018 06:54 Publikacja: 13.05.2018 19:00
Foto: Adobe Stock
Sejm uchwalił w piątek nowelizację ustawy o ochronie danych osobowych, do której w ostatniej chwili posłowie dodali ważne zmiany w kodeksie pracy. Założenie jest takie, by nowe przepisy weszły w życie 25 maja, czyli równolegle do unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, które zrewolucjonizuje zasady gromadzenia i przetwarzania przez przedsiębiorców danych osobowych przeszło 12 mln zatrudnionych u nich pracowników. Senat przedłużył swoje posiedzenie do wtorku, jest więc prawdopodobne, że nowe przepisy jeszcze w tym tygodniu trafią do podpisu prezydenta.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
