Aktualizacja: 07.04.2018 08:59 Publikacja: 07.04.2018 08:00
Foto: 123RF
Wszystko będzie zależeć od poziomu ryzyka utraty lub ujawnienia danych w konkretnej firmie. Oznacza to, że każdy pracownik działu HR, sprzedaży, marketingu, księgowości, IT oraz każdy, kto ma czynny wpływ na przetwarzanie danych osobowych w swoim miejscu pracy, musi wiedzieć, czym jest RODO i jaki ma wpływ na jego pracę.
RODO (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych) określa, jak firmy powinny podejść do ochrony przetwarzanych danych oraz jak powinny zadbać o ich bezpieczeństwo. Dotyczy to nie tylko administratorów danych, ale także firm, które przetwarzają dane na zlecenie administratora (np. firm outsourcingowych).
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
