Regulamin pracy to nie ustawa zakwestionowana w Trybunale

Kierowca wygrał przed sądem kilkadziesiąt tysięcy złotych ryczałtu za noclegi w kabinie na międzynarodowych trasach, bo prawo do tego świadczenia wynikało z regulaminu pracy.

Publikacja: 25.01.2018 07:25

Regulamin pracy to nie ustawa zakwestionowana w Trybunale

Foto: 123RF

Sąd Najwyższy zajął się w środę sprawą kierowcy przeciwko firmie transportowej o ryczałt za noclegi w kabinie. Wydawało się, że będzie to kolejne rozstrzygnięcie korzystne dla przewoźnika. SN uznał jednak, że wysoka dodatkowa wypłata kierowcy się należy. Okazało się, że powód do wypłaty znalazł się w regulaminie wynagradzania, który obowiązywał w tej firmie transportowej. Odwoływał się on bezpośrednio do kodeksu pracy i rozporządzenia w sprawie należności przysługujących z tytułu podróży służbowych. Pełnomocnik spółki kwestionował taką podstawę przyznania kierowcy tych świadczeń, po tym jak Trybunał Konstytucyjny w wyroku K 11/17 uznał stosowanie tych regulacji do kierowców zawodowych jako nieuzasadnione.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku