Aktualizacja: 13.01.2018 07:53 Publikacja: 13.01.2018 06:00
Foto: 123RF
Rosło też wynagrodzenie minimalne – od dnia 1 stycznia 2017 r. wynosiło 2000 zł, a od 1 stycznia 2018 będzie wynosiło 2100 zł. Warto również odnotować zmiany w przepisach o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, które ograniczają nadużycia przy stosowaniu tej formy zatrudnienia. Pewne kontrowersje budzą natomiast nowe zasady zatrudniania cudzoziemców, które wchodzą w życie od stycznia 2018 r. w związku ze zmianą ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Ważną i potrzebną, korzystną dla pracowników zmianą było wydłużenie do 21 dni terminów na złożenie odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę, żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania i nawiązania umowy o pracę (art. 264 k.p.).
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
