Aktualizacja: 08.01.2018 19:45 Publikacja: 08.01.2018 17:16
Foto: Adobe Stock
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje możliwość wprowadzenia nowych rozwiązań odpowiadających na wyzwania zmieniającego się rynku pracy, m.in. kierowanych do osób starszych. Takie zapewnienie resortu rodziny można przeczytać w odpowiedzi na interpelację Jarosława Sachajki, posła Kukiz'15, który spytał o możliwość uchylenia art. 39 kodeksu pracy. Zdaniem posła przewidziana w nim ochrona pracownika przed zwolnieniem w ciągu czterech lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego przynosi skutki odwrotne do zamierzonych. Duża grupa pracowników tuż przed wejściem w okres ochronny traci pracę i nie znajduje nowej, dlatego zostają bez środków do życia aż do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
