Przybywa ofert i rosną pensje specjalistów od AI. Kogo zastępują?
Podczas gdy w większości specjalizacji – w tym zwłaszcza w IT, finansach czy w HR – pracownicy mogą dziś tylko wspominać złote czasy „rynku pracownika” sprzed dwóch lat, to dla specjalistów w obszarze sztucznej inteligencji ostatnie lata przyniosły zawodową hossę. Oni mogli liczyć na dwu-, a nawet trzycyfrowy przyrost liczby ofert pracy i podobne tempo wzrostu płac.
Według „Global AI Jobs Barometer 2024”, w którym firma PwC przedstawiła wyniki analizy ponad pół miliarda ogłoszeń o pracę z 15 państw, liczba ofert dla specjalistów z kompetencjami AI rosła w minionej dekadzie 3,5-krotnie szybciej niż cały rynek pracy dla profesjonalistów. Ten popyt przekładał się też na wynagrodzenia kandydatów z umiejętnościami w obszarze sztucznej inteligencji, które zapewniały im średnio 25-proc. przewagę płacową nad kandydatami bez tych kompetencji. W niektórych przypadkach ta premia sięgała 40–50 proc.
Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Kliknij i poznaj szczegóły.
