Aktualizacja: 06.12.2025 16:37 Publikacja: 23.09.2024 04:09
Przybywa ofert i rosną pensje specjalistów od AI. Kogo zastępują?
Foto: AdobeStock
Podczas gdy w większości specjalizacji – w tym zwłaszcza w IT, finansach czy w HR – pracownicy mogą dziś tylko wspominać złote czasy „rynku pracownika” sprzed dwóch lat, to dla specjalistów w obszarze sztucznej inteligencji ostatnie lata przyniosły zawodową hossę. Oni mogli liczyć na dwu-, a nawet trzycyfrowy przyrost liczby ofert pracy i podobne tempo wzrostu płac.
Według „Global AI Jobs Barometer 2024”, w którym firma PwC przedstawiła wyniki analizy ponad pół miliarda ogłoszeń o pracę z 15 państw, liczba ofert dla specjalistów z kompetencjami AI rosła w minionej dekadzie 3,5-krotnie szybciej niż cały rynek pracy dla profesjonalistów. Ten popyt przekładał się też na wynagrodzenia kandydatów z umiejętnościami w obszarze sztucznej inteligencji, które zapewniały im średnio 25-proc. przewagę płacową nad kandydatami bez tych kompetencji. W niektórych przypadkach ta premia sięgała 40–50 proc.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
PFR ma plan jak pobudzić inwestycje korporacji w młode, innowacyjne spółki – ustaliła „Rzeczpospolita”. Nowy pro...
Komisja Europejska może zmusić wszystkie firmy do kupowania samochodów wyłącznie elektrycznych już za 5 lat.
Ceny ziemi pod obiekty handlowe w małych miastach to od 400 do 1,4 tys. zł za mkw. powierzchni najmu. Na obrzeża...
Wprawdzie planowane na przyszły rok budżety na wynagrodzenia obecnych pracowników rosną, ale już w mniejszym tem...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Analitycy spodziewają się mocnego wzrostu płac i ożywienia konsumpcji. Co jeszcze nas czeka w grudniu?
Większość konsumentów popiera nałożenie na wytwórców tekstyliów odpowiedzialności za cały cykl życia produktu. Tak wynika z naszego raportu – mówi Magdalena Dziczek, ekspertka ds. rozszerzonej odpowiedzialności producenta w firmie RLG w Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
