Aktualizacja: 01.10.2025 07:28 Publikacja: 01.10.2025 05:06
Foto: Adobe Stock
Sytuacja na polskim rynku pracy, w kontekście rozwoju technologii sztucznej inteligencji, może wydawać się absurdalna – z jednej strony firmy mają problem z wdrożeniami, bo brakuje specjalistów, a z drugiej, gdy już zaimplementują takie narzędzia, te zastępują właśnie m.in. fachowców. Badania pokazują, że więcej niż co trzeci pracodawca w Europie (35 proc.) doświadcza kurczenia się zasobów ludzkich na skutek boomu AI, a ponad połowa (prawie 53 proc.) obawia się, że w nadchodzących latach ich firmy będą coraz mocniej cierpieć z powodu niedoboru talentów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Niemal trzy czwarte programistów uważa, że sztuczna inteligencja może przejąć „większość”, a nawet „wszystkie” z...
Pomimo rosnącej świadomości zagrożeń związanych ze stosowanie sztucznej inteligencji w firmach, wciąż niewiele p...
"Ryzykownie jest być w okresie przejściowym", słyszymy na rynku. Producenci, sklepy i operatorzy nie spieszą się...
Powoli się wyczerpują dotacje unijne dla przedsiębiorców w ramach perspektywy 2021-2027. Uruchamianych jest cora...
Firmy podsumowują sezon Back To School 2025. Wzrosły obroty sklepów z artykułami dla uczniów, odzieżą i obuwiem....
W czołówce korporacji, które znoszą podatkowa złote jajka dla państwa, dominują banki. Jest też Orlen i właścici...
Awans na stanowisko kierownicze to jeden z najtrudniejszych momentów w karierze, w którym bardzo potrzebne jest...
Dotychczas większość banków raportowała zaledwie promil swoich emisji. Nowe przepisy wymusiły zmianę. Okazuje si...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
