Aktualizacja: 16.01.2026 01:44 Publikacja: 13.10.2025 04:17
Foto: Adobe Stock
– Rynek pracy wszedł obecnie w fazę, którą można określić mianem „taktycznej cierpliwości” wynikającej z obecnego zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców poczucia niepewności– ocenia Radosław Szafrański, dyrektor zarządzający firmy rekrutacyjnej Michael Page Polska, komentując jej Przegląd Wynagrodzeń 2026, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Dane raportu potwierdzają opinię, którą podzielają dziś niemal wszyscy łowcy głów; kandydaci przyzwyczajeni przez ostatnie lata do podwyżek sięgających 20-30 proc. dotychczasowej płacy muszą dziś często weryfikować swoje oczekiwania. Bo pracodawcy oferują na ogół 5-10 proc. podwyżkę. O ile w ogóle zakładają jakikolwiek wzrost wynagrodzenia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Produkcja samochodów osobowych w Polsce gwałtownie się kurczy. W ciągu 11 miesięcy 2025 r. spadła o ponad połowę...
Po serii obniżek stóp procentowych część najemców rozważa zakup mieszkania na kredyt. Do oferty lokali wynajmowa...
W grudniu w sklepach było średnio o 3,8 proc. drożej niż przed rokiem. To wolniejsze tempo wzrostu cen niż we wc...
Jeszcze niedawno zetki uważano za generację, która zmieni politykę HR i narzuci nowe zasady pracy. Dziś przeznac...
Około 20 proc. zaciąganych kredytów mieszkaniowych to refinansowanie – wynika z informacji zebranych przez „Rzec...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
