Aktualizacja: 13.10.2025 06:30 Publikacja: 13.10.2025 04:17
Foto: Adobe Stock
– Rynek pracy wszedł obecnie w fazę, którą można określić mianem „taktycznej cierpliwości” wynikającej z obecnego zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców poczucia niepewności– ocenia Radosław Szafrański, dyrektor zarządzający firmy rekrutacyjnej Michael Page Polska, komentując jej Przegląd Wynagrodzeń 2026, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Dane raportu potwierdzają opinię, którą podzielają dziś niemal wszyscy łowcy głów; kandydaci przyzwyczajeni przez ostatnie lata do podwyżek sięgających 20-30 proc. dotychczasowej płacy muszą dziś często weryfikować swoje oczekiwania. Bo pracodawcy oferują na ogół 5-10 proc. podwyżkę. O ile w ogóle zakładają jakikolwiek wzrost wynagrodzenia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Odsetki od skarbowych papierów wartościowych stały się znaczącym źródłem zysków sektora bankowego. Ale wcale nie...
Polska jest już dwudziestą największą gospodarką świata, a 2026 r. prezydent Nawrocki pojawi się na szczycie G20...
Nawet tysiąc szkółek ogrodniczych może działać w Polsce. Technologie sprawiają, że biznes przenosi się do intern...
We wrześniu w sklepach było średnio o 4,9 proc. drożej niż przed rokiem. Najbardziej drożały artykuły tłuszczowe.
Kupujący wracają na rynek mieszkań zachęceni m.in. obniżkami stóp procentowych. Popyt jeszcze wzrośnie po ich cz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
