Aktualizacja: 12.11.2025 05:54 Publikacja: 12.11.2025 04:06
Pracownicy z pokolenia Z, to grupa, która z największym entuzjazmem podchodzi do idei czterodniowego tygodnia pracy
Foto: Adobe Stock
Pracownicy z pokolenia Z, czyli młodzi ludzie w wieku 18-29 lat, to grupa, która z największym entuzjazmem podchodzi do idei czterodniowego tygodnia pracy. Popiera go aż 71 proc. Zetek, podczas gdy wśród ogółu pracowników poparcie dla pomysłu skrócenia czasu pracy spadło w tym roku do 61 proc. To o 4 pkt proc. mniej niż przed rokiem – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej” badania agencji zatrudnienia Manpower.
W tegorocznym badaniu zwiększyła się też grupa sceptyków, którzy nie popierają skrócenia czasu pracy – ich udział wzrósł do 21 proc., czyli o 5 pkt proc. w porównaniu z ubiegłorocznym badaniem.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rynek kredytów mieszkaniowych znów nabrał rozpędu. Po serii obniżek stóp procentowych i wzroście dochodów , zdol...
W ciągu ośmiu miesięcy 2025 r., choć raz produkty mięsne włożyło do koszyka w sklepie ponad 99,6 proc. Polaków....
Prywatni inwestorzy chętnie budują domy studenckie, bo to perspektywiczny biznes. Ich oferta to jednak kropla w...
Zaostrzenie procedur migracyjnych, które miało zwalczyć patologie w legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców, ude...
Wprowadzenie jednolitego rynku nie będzie lekarstwem na wszystkie problemy – stwierdził na konferencji Warsaw Finance Week Marcin Wlazło, szef Biura Maklerskiego Pekao S.A.
Ministerstwo Sportu i Turystyki nie spieszy się z przepisami, choć narzucony przez UE harmonogram jest napięty....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
