Aktualizacja: 05.12.2025 20:02 Publikacja: 01.12.2025 04:34
Foto: Adobe Stock
Rola specjalisty czy menedżera ESG nie tylko zapewnia tak ważne dla wielu osób (w tym młodych ludzi z pokolenia Z) poczucie sensu w pracy, ale jest też przyszłościową i całkiem dobrze płatną specjalizacją, atrakcyjną zwłaszcza dla kobiet – tak wynika z raportu „Menedżerowie/ki ESG 2025 Krajobraz kompetencji i odpowiedzialności” przygotowanego przez ekspertów Forum Odpowiedzialnego Biznesu i firmy konsultingowej CSRInfo.
Raport podsumowuje wyniki ilościowych i jakościowych badań, które objęły łącznie ponad 200 osób, w tym setkę uczestników, a raczej uczestniczek pogłębionych wywiadów, bo aż 77 proc. badanej grupy stanowiły kobiety. Nie tylko w raporcie FOB i CSRInfo, ale również podczas wydarzeń ESG można zobaczyć, że w Polsce to głównie panie zajmują się zrównoważonym rozwojem. (Jeszcze większą, bo 90 proc. przewagę kobiet widać wśród ponad setki badanych specjalistów i menedżerów ds. równości i różnorodności – DEI ).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
PFR ma plan jak pobudzić inwestycje korporacji w młode, innowacyjne spółki – ustaliła „Rzeczpospolita”. Nowy pro...
Komisja Europejska może zmusić wszystkie firmy do kupowania samochodów wyłącznie elektrycznych już za 5 lat.
Ceny ziemi pod obiekty handlowe w małych miastach to od 400 do 1,4 tys. zł za mkw. powierzchni najmu. Na obrzeża...
Wprawdzie planowane na przyszły rok budżety na wynagrodzenia obecnych pracowników rosną, ale już w mniejszym tem...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Analitycy spodziewają się mocnego wzrostu płac i ożywienia konsumpcji. Co jeszcze nas czeka w grudniu?
Większość konsumentów popiera nałożenie na wytwórców tekstyliów odpowiedzialności za cały cykl życia produktu. Tak wynika z naszego raportu – mówi Magdalena Dziczek, ekspertka ds. rozszerzonej odpowiedzialności producenta w firmie RLG w Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
