Aktualizacja: 12.12.2025 17:50 Publikacja: 01.12.2025 04:33
Foto: Adobe Stock
Analizy rynkowe dowodzą, że to przy zmianie zatrudnienia albo awansie najłatwiej jest o większą podwyżkę zarobków, a także o motywację do rozwoju zawodowego. Na dopływie „świeżej krwi” i nowego spojrzenia na biznes korzystają również pracodawcy.
Dlatego też widoczny w ostatnich kwartałach spadek mobilności kadrowej, w tym spadek dobrowolnych rotacji (z inicjatywy pracowników) może się stać wyzwaniem dla firm, które na razie korzystają na związanym z tym osłabieniu presji płacowej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wydatki na mocne alkohole zajmują mocną pozycję w wartym łącznie 51,6 mld zł budżecie Polaków przeznaczonym na a...
Winit wynajmuje 36,3 tys. mkw. w MLP Business Park Schalke.
Już nie tylko znane od lat spółki z tradycjami, ale również młode marki z rynku urody szukają szans rozwoju za g...
Grudzień to czas, w którym firmy snują plany na kolejny rok. Nierzadko uwzględniają w nich ubieganie się o dotac...
Zakaz sprzedaży nowych aut spalinowych po 2035 roku się chwieje. Pod presją producentów, firm flotowych i kilku...
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Nadchodzi kolejny rok solidnego wzrostu gospodarczego i inflacji w celu – wynika z najnowszych prognoz makroekon...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
