Reklama

Kadrowe problemy firm. Co gryzie polskich pracodawców?

Pomimo hamowania wzrostu płac, wysokie koszty pracy nadal są największym wyzwaniem przedsiębiorstw, którym coraz częściej zagraża też stres i wypalenie pracowników.
Kadrowe problemy firm. Co gryzie polskich pracodawców?

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Jakie są największe wyzwania, z którymi muszą mierzyć się przedsiębiorcy w Polsce?
  • Dlaczego rosnące koszty pracy wpływają na strategię HR firm?
  • W jaki sposób stres i wypalenie zawodowe pracowników stały się istotnym problemem dla firm?
  • Na czym polegają różnice w ocenie przyczyn niedoborów kadrowych między pracodawcami a pracownikami?
Pozostało jeszcze 95% artykułu

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto etatowego pracownika w sektorze przedsiębiorstw wynosiło w październiku 8,87 tys. zł, czyli o 6,6 proc. więcej niż rok wcześniej. Pracodawcę ten etat kosztował ponad 10,7 tys. zł (nie licząc wydatków na benefity pozapłacowe). Rosnące wynagrodzenia i wysokie opodatkowanie pracy powodują, że ludzie – już nie tylko w przenośni – są obecnie najdroższym aktywem wielu firm. Potwierdzają to udostępnione „Rzeczpospolitej” wyniki badania agencji zatrudnienia Trenkwalder Polska.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama