– Najważniejszą kompetencją nie jest dziś to, co umiemy, lecz szybkość, z jaką potrafimy przyswajać nowe narzędzia i sposoby pracy. To, co działało dwa lata temu, dziś może nie wystarczać – podkreśla Tomasz Walenczak, dyrektor zarządzający agencji zatrudnienia ManpowerGroup Polska, komentując najnowszy raport Manpower o trendach na rynku pracy.
„Rzeczpospolita” jako pierwsza przedstawia analizę trendów, które zarówno w 2026 r., jak też w kolejnych latach będą wpływać na życie i szanse zawodowe milionów pracowników – zarówno tych umysłowych, jak i fizycznych. Jak zaznaczają autorzy raportu, podnoszenie kwalifikacji (upskilling) stało się obowiązkowe dla wszystkich pracowników korzystających z systemów cyfrowych i rozwiązań AI, po które sięga coraz więcej firm. W dodatku przechodzą one od podstawowej automatyzacji do bardziej zaawansowanych zastosowań AI, które realnie wspierają codzienną pracę.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
