Przyczyna wypowiedzenia ma być konkretna. Ogólnikowe sformułowania mogą kosztować pracodawcę odszkodowanie.
Jeśli były mąż angażował się w biznes żony, a zakres wykonywanych przez niego czynności był znaczący, trzeba za niego odprowadzić zaległe składki. Powołanie się na toczące postępowania o znęcanie się i późniejszy rozwód okazało się niewystarczające.