Na oszczędności pracowników w PPK składają się ich wpłaty
własne oraz dopłaty od ich pracodawców. Dokłada się też państwo w formie dopłat
rocznych w wysokości 240 zł oraz wpłat powitalnych dla nowych uczestników w
wysokości 250 zł.
Dopłata roczna przysługuje uczestnikowi PPK, jeśli jego
wpłaty własne i od pracodawcy wyniosą w danym roku kalendarzowym co najmniej
3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia. Natomiast wpłatę powitalną otrzymuje
uczestnik, który oszczędza w PPK przez co najmniej trzy pełne miesiące i za ten
okres na jego konto w tym programie wpłynęły wpłaty.