Dla ZUS outplacement nie jest podnoszeniem kwalifikacji

Świadczenia otrzymywane przez pracowników i byłych pracowników w programie przeznaczonym dla zwalnianych z etatu stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.

Publikacja: 12.05.2016 03:00

Dla ZUS outplacement nie jest podnoszeniem kwalifikacji

Foto: www.sxc.hu

Tak uznał gdański oddział ZUS w decyzji z 14 marca 2016 r. (DI/10000/43/103/ 2016).

Wnioskodawca zamierza zredukować zatrudnienie bez przeprowadzania zwolnień grupowych. Jednocześnie chce zwalnianym pracownikom dobrowolnie zaoferować program outplacement, czyli aktywizacji zawodowej. W jego zakresie pracownicy i byli pracownicy będą mogli m.in. korzystać z sesji ze specjalistami, konsultacji prawnych lub uczęszczać na warsztaty. Udział w tych działaniach będzie dobrowolny i nieodpłatny, a głównym ich celem ma być wspieranie podwyższenia kwalifikacji zawodowych i poszukiwania pracy.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Odszkodowanie uzupełniające z kodeksu cywilnego bez składek
ZUS
Zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców. Kto zyska, kto straci?
ZUS
Apel do Andrzeja Dudy. Chodzi o ważną kwestię dla setek tysięcy małych firm
ZUS
Skorygowanie składki zdrowotnej konieczne przy zmianie opodatkowania
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
ZUS
Ważna interpretacja ZUS ws. kart przedpłaconych oferowanych pracownikom