Aktualizacja: 13.08.2015 04:00 Publikacja: 13.08.2015 04:00
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie w decyzji nr 755/2015 z 2 lipca 2015 r. (WPI/200000/43/755/2015).
Przedsiębiorca (spółka z o.o. powstała w wyniku przekształcenia spółdzielni) złożył w ZUS wniosek o wydanie pisemnej interpretacji. Jego przedmiotem była kwestia tego, czy od wynagrodzenia otrzymywanego przez prezesa zarządu sprawującego funkcję na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników spółki konieczne jest odprowadzanie przez płatnika składek na ubezpieczenia społeczne. Wnioskodawca wyjaśnił, że od 1 czerwca 2015 r. prezesa nie łączy ze spółką żaden stosunek prawny, poza pełnieniem tej funkcji (sprawowania mandatu) w rozumieniu przepisów kodeksu spółek handlowych (k.s.h.). Nie jest on stroną umowy o pracę, agencyjnej, zlecenia ani żadnej innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu. Ze spółką łączy go jedynie tzw. stosunek organizacyjny wynikający z powołania na funkcję w drodze uchwały odpowiedniego organu w 2013 r. Prezes wykonuje swoje czynności za wynagrodzeniem przyznanym w uchwale zgromadzenia wspólników, która stanowi samodzielną podstawę uzyskiwania jego przychodów.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas