Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie w decyzji nr 755/2015 z 2 lipca 2015 r. (WPI/200000/43/755/2015).
Przedsiębiorca (spółka z o.o. powstała w wyniku przekształcenia spółdzielni) złożył w ZUS wniosek o wydanie pisemnej interpretacji. Jego przedmiotem była kwestia tego, czy od wynagrodzenia otrzymywanego przez prezesa zarządu sprawującego funkcję na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników spółki konieczne jest odprowadzanie przez płatnika składek na ubezpieczenia społeczne. Wnioskodawca wyjaśnił, że od 1 czerwca 2015 r. prezesa nie łączy ze spółką żaden stosunek prawny, poza pełnieniem tej funkcji (sprawowania mandatu) w rozumieniu przepisów kodeksu spółek handlowych (k.s.h.). Nie jest on stroną umowy o pracę, agencyjnej, zlecenia ani żadnej innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu. Ze spółką łączy go jedynie tzw. stosunek organizacyjny wynikający z powołania na funkcję w drodze uchwały odpowiedniego organu w 2013 r. Prezes wykonuje swoje czynności za wynagrodzeniem przyznanym w uchwale zgromadzenia wspólników, która stanowi samodzielną podstawę uzyskiwania jego przychodów.