Reklama
Rozwiń
Reklama

Lista płac nie służy potwierdzaniu pracy szczególnej

Okresów pracy w szczególnych warunkach lub charakterze pracodawca nie może poświadczyć na podstawie innej dokumentacji niż osobowa. Zatrudniony nie udowodni ich przed sądem, starając się o emeryturę pomostową zeznaniami świadków.

Publikacja: 22.05.2015 06:00

Lista płac nie służy potwierdzaniu pracy szczególnej

Foto: www.sxc.hu

- Jakie dokumenty musi wystawić pracodawca (płatnik składek) w postępowaniu o przyznanie emerytury pomostowej? – pyta czytelnik.

W postępowaniu o przyznanie emerytury pomostowej pracodawca wydaje pracownikowi zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do niej i jej wysokości. Chodzi zatem o dokumenty potwierdzające wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz zatrudnienie i wysokość przychodu, stanowiącego podstawę wymiaru składek społecznych.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
ZUS
Przedsiębiorcy nie rzucili się na wakacje od ZUS, ale mają jeszcze czas
Reklama
Reklama
Reklama