Aktualizacja: 05.02.2015 07:46 Publikacja: 05.02.2015 01:00
Foto: Fotorzepa
Rz: Których przychodów w okresie od maja do grudnia 2014 r. dotyczyło zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy – postawionych do dyspozycji (wypłaconych) w tym czasie czy należnych za ten okres?
Według informacji zamieszczonej w poradniku w wersji aktualnej na 18 grudnia 2014 r. zwolnienie miało obejmować przychody należne za okres, w którym przysługiwało prawo do ulgi. Oznacza to, że jeśli pracownica wróciła do pracy po urlopie wychowawczym 19 listopada, to zwolnienie biegło od 1 grudnia i dotyczyło wyłącznie przychodów wypłaconych od 1 grudnia. Zatem gdyby w tym miesiącu otrzymała pensję za listopad, to według poprzedniej interpretacji nie należałoby od niej naliczać składki na FP, a według nowej – jak najbardziej trzeba byłoby ją opłacić.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
