Aktualizacja: 25.11.2014 05:40 Publikacja: 25.11.2014 05:40
Foto: Fotorzepa, Kuba Kamiński Kub Kuba Kamiński
Tak stwierdził ZUS w decyzji nr 1162/ 2014 z 10 października 2014 r. (WPI/200000/43/1162/2014).
Przedsiębiorca zwrócił się do ZUS o wydanie indywidualnej interpretacji w sprawie obowiązku naliczenia i odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od umowy-zlecenia. Chodziło przy tym o jej zawarcie z emerytem lub rencistą, który jednocześnie zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę w innym zakładzie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, iż w przypadku braku płynności finansowej płatnika składek może przej...
Z projektu ustawy budżetowej, przyjętego pod koniec ubiegłego tygodnia przez rząd, wynika, że w 2026 r. składki...
Należności do ZUS należy opłacić w szczególności, gdy zapłata z tego tytułu nastąpiła w wyniku ugody sądowej.
Kwestia braku przychodu, ze względu na rozliczenie prowizyjne, nie wpływa na konieczność wyrejestrowania z ubezp...
Pierwszy etap objąć ma osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia. Będą to prowadzący jednoosobową pozar...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
