Reklama
Rozwiń
Reklama

Emerytura i etat zwalnia od składek ZUS ze zlecenia

Od zarobku z umowy-zlecenia zawartej z emerytem, który jednocześnie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy, zleceniodawca nie musi naliczać składek na ubezpieczenia społeczne. Nie ma znaczenia, jaką pensję osiąga ta osoba jako pracownik.

Publikacja: 25.11.2014 05:40

Emerytura i etat zwalnia od składek ZUS ze zlecenia

Foto: Fotorzepa, Kuba Kamiński Kub Kuba Kamiński

Tak stwierdził ZUS w decyzji nr 1162/ 2014 z 10 października 2014 r. (WPI/200000/43/1162/2014).

Przedsiębiorca zwrócił się do ZUS o wydanie indywidualnej interpretacji w sprawie obowiązku naliczenia i odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od umowy-zlecenia. Chodziło przy tym o  jej zawarcie z emerytem lub rencistą, który jednocześnie zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę w innym zakładzie.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Reklama
Reklama