Zakład Ubezpieczeń Społecznych, decydując o przyznaniu wcześniejszej emerytury, nie może odmowy świadczenia motywować tym, że w przepisach określających zatrudnienie w szczególnych warunkach zastosowano określony spójnik, który potencjalnie wyłączałby możliwość ubiegania się o emeryturę. Tak orzekł Sąd Apelacyjny w Rzeszowie, oddalając apelację ZUS od korzystnego dla pracownika wyroku pierwszej instancji.
Ubiegający się o emeryturę pracował w zakładzie zajmującym się produkcją tworzyw sztucznych w zakładzie produkującym karoserie do wózków golfowych. Po spełnieniu przewidzianych ustawą emerytalną wymogów nabycia wcześniejszego świadczenia złożył pod koniec 2013 r. w ZUS wniosek o przyznanie mu prawa do emerytury.