Reklama
Rozwiń
Reklama

ZUS może bezterminowo kwestionować zagraniczny etat - wyrok Sądu Najwyższego

Przedsiębiorca ze Śląska, który podjął fikcyjną pracę w Londynie, nie może zasłaniać się tym, że wyjaśnianie jego sytuacji zajęło więcej niż przewidziane w unijnych przepisach dwa miesiące.

Publikacja: 17.10.2018 08:26

ZUS może bezterminowo kwestionować zagraniczny etat - wyrok Sądu Najwyższego

Foto: Fotorzepa, Marta Bogacz

Oddział ZUS w Sosnowcu zakwestionował pracę przedsiębiorcy w londyńskiej firmie budowlanej dopiero w kwietniu 2014 r. i od razu uznał, że powinien on opłacać składki od samego początku swojej zagranicznej działalności. Stwierdził więc, że podlega ubezpieczeniom w Polsce od sierpnia 2010 r. do końca grudnia 2014 r.

Czytaj także: Praca za granicą - gdzie ubezpieczenie społeczne

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Reklama
Reklama
Reklama