Aktualizacja: 28.02.2018 10:11 Publikacja: 28.02.2018 10:11
Foto: Adobe Stock
Środowy wyrok zapadł na kanwie sprawy nauczyciela kontraktowego z niemieckiej Bremy. Gdy Hubertus John zbliżał się do zwykłego wieku emerytalnego, zwrócił się do pracodawcy o umożliwienie mu dalszej pracy po osiągnięciu tego wieku. Miasto zgodziło się na przedłużenie jego umowy do końca roku szkolnego 2014/2015. Na kolejny wniosek o przedłużenie do końca pierwszego półrocza roku szkolnego 2015/2016 miasto odpowiedziało już jednak odmownie.
Nauczyciel uważał, że czas określony przyznanego mu przedłużenia jest sprzeczny z prawem Unii, dlatego wystąpił z powództwem przeciwko miastu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Chcemy, aby ZUS zaciągał dane z programów kadrowo-płacowych płatników składek, zgodnie z koncepcją jednolitego p...
Od momentu rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej do dnia uzyskania pełnoletności przedsiębiorca nie...
Nie można podwyższać jedynie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Tak wynika z interpretacji ZUS.
Przedsiębiorcy nie muszą płacić składki zdrowotnej nie tylko przy sprzedaży środków trwałych, ale także samochod...
Należności składkowe oblicza się od sumy wszystkich wypłat w danym miesiącu, nawet jeśli dotyczą one zupełnie ró...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
