Aktualizacja: 27.07.2017 07:53 Publikacja: 27.07.2017 07:53
Foto: 123RF
Jedna z najnowszych interpretacji ZUS może wskazywać na rozwiązania atrakcyjne dla tysięcy członków zarządów i prezesów spółek, którzy w ostatnich latach mieli sporo kłopotów z ZUS.
Zaczęły się po tym, jak Sąd Najwyższy w wyroku z 12 listopada 2014 r. uznał, że menedżer zatrudniony w spółce na kontrakcie cywilnoprawnym musi płacić składki do ZUS od całości swojego wynagrodzenia. Nawet jeśli równolegle założył działalność gospodarczą i dotychczas płacił zryczałtowaną składkę w wysokości 1 tys. zł miesięcznie.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
