Reklama

Bez prawa do urlopu, ale z zasiłkiem

Obecnie panuje przekonanie, że opłacanie wysokich składek z działalności nie przekłada się na wysoki zasiłek macierzyński. To prawda tylko w części. Przedsiębiorcza mama może sama sprawdzić, czy jest to dla niej korzystne.

Publikacja: 27.07.2017 07:00

Bez prawa do urlopu, ale z zasiłkiem

Foto: 123RF

Uprawnienia związane z rodzicielstwem kobiety zatrudnionej na podstawie umowy o pracę uregulowane są w kodeksie pracy. Z jego przepisów wprost wynika, że pracownik ma co do zasady prawo do 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 32 tygodni urlopu rodzicielskiego oraz urlopu wychowawczego. Regulacje te nie dotyczą jednak osób prowadzących działalność gospodarczą, bowiem nie podlegają one przepisom kodeksu pracy. Oznacza to, że przedsiębiorczym mamom nie przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego.

Matki prowadzące działalność gospodarczą są jednak uprawnione do zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający czasowi trwania urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Warunkiem uzyskania prawa do zasiłku jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu w momencie narodzin dziecka. O ile w przypadku osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe, tak dla przedsiębiorcy jest ono dobrowolne. Objęcie nim zależy więc od jego decyzji w tym zakresie. Jeśli zatem przedsiębiorcza mama chce otrzymywać zasiłek macierzyński, musi zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Przedsiębiorcy nie rzucili się na wakacje od ZUS, ale mają jeszcze czas
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
ZUS
Reforma PIP może namieszać w składkach i urlopach. „Zbiór złych propozycji"
ZUS
Benefity dla byłego pracownika oskładkowane
ZUS
Zagraniczny student też może być zwolniony ze składek
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
ZUS
Który kamień milowy z KPO lepszy? Biznes podzielony
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama
Reklama