Aktualizacja: 26.12.2016 08:35 Publikacja: 26.12.2016 07:40
Foto: 123RF
- Pracownik udokumentował 35 lat stażu emerytalnego, w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Od 2 lat prowadzi jednocześnie działalność gospodarczą. Niedługo ukończy 60 lat i chce ubiegać się o wcześniejszą emeryturę. Czy musi zakończyć działalność gospodarczą? – pyta czytelnik.
Nie. Prawo do wcześniejszej emerytury nabędzie jednak pod warunkiem, że umowa o pracę nie zostanie rozwiązana przed złożeniem wniosku o przyznanie świadczenia.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
