Aktualizacja: 12.05.2016 18:26 Publikacja: 12.05.2016 17:26
Na początku tego roku zmieniły się przepisy dotyczące zasad liczenia podstawy wymiaru zasiłków dla kobiety, która założyła działalność tuż przed porodem. Czy to już koniec wysokich zasiłków na firmę?
Hanna Perło, Beata Zacharjasiewicz: Na pewno wyeliminowały zjawisko bardzo wysokich zasiłków, niejednokrotnie po jednym lub dwóch miesiącach ubezpieczenia. Wiele osób zachowało jednak możliwość pobierania wysokiego świadczenia liczonego na dotychczasowych zasadach. Jest to możliwe, jeśli nabyły prawo do zasiłku przed zmianą przepisów i mają to prawo nieprzerwanie po zmianie, a także gdy przerwa między kolejnymi okresami pobierania zasiłków nie przekroczyła trzech miesięcy.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
