Zwolnienia chorobowe: ZUS wstrzyma wypłatę zasiłku symulantowi

Duży pracodawca sam sprawdzi, czy pracownik nie symuluje na zwolnieniu. Ani duża, ani mała firma nie wstrzyma samodzielnie wypłaty zasiłku chorobowego. Jeśli wezwany nie stawi się na kontrolę, lekarz orzecznik uznaje go za zdolnego do pracy.

Aktualizacja: 25.03.2016 07:33 Publikacja: 25.03.2016 06:30

Długie zwolnienie pracownika może skrócić lekarz orzecznik

Długie zwolnienie pracownika może skrócić lekarz orzecznik

Foto: 123RF

W zeszłym roku ZUS sprawdził prawie 600 tys. zwolnień lekarskich. 25 tys. osób wstrzymał wypłatę przeszło 15 mln zł świadczeń. Zazwyczaj takie badanie inicjuje ZUS. Jednak pracodawcy, którzy mają wątpliwości, czy choroba pracownika jest prawdziwa lub czy nie nadużywa on prawa do płatnego wolnego od pracy i podejmuje w tym czasie inne zajęcia zarobkowe, mogą o to także zabiegać. Ich możliwości zależą od tego, czy 30 listopada poprzedniego roku zgłaszali do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 ubezpieczonych. Większe firmy bowiem podejmą w tym zakresie własne działania. Mniejsze muszą się ograniczyć do poinformowania ZUS o nieprawidłowościach.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Wielu przedsiębiorców musiało dopłacić składkę. Czy mogą skorzystać z ulgi?
ZUS
Masz nadpłatę składki zdrowotnej? To już ostatni moment na złożenie wniosku
ZUS
ZUS odbiera zasiłki za stare składki opłacone po terminie? Interwencja Rzecznika MŚP
ZUS
Po zwrocie składki zdrowotnej część firm musi oddać podatkową ulgę
ZUS
Przedsiębiorcza matka sądzi się ZUS. Jest pierwszy sukces