Aktualizacja: 05.06.2025 23:20 Publikacja: 24.01.2024 11:05
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczy spółki działającej w sektorze usług budowlanych, która, tak jak mówią podpisane kontrakty, świadczy swoje usługi m.in. na terenie Niemiec.
Pracę wykonują natomiast polscy pracownicy oddelegowani tam na podstawie zaświadczenia A1. Potwierdza ono, że pracownik wykonujący pracę na terenie Unii Europejskiej podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu na terenie Polski. Brak takiego zaświadczenia powoduje, że pracownik powinien być ubezpieczony tam, gdzie wykonuje pracę.
Dopłaconą za 2024 r. składkę zdrowotną odliczą tylko przedsiębiorcy na ryczałcie i liniowym PIT, którzy w 2025 r...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina przedsiębiorcom, że do 2 czerwca 2025 r. powinni zweryfikować i odesł...
Opłacenie po terminie składki w okresie przed 2022 rokiem prowadzić może do utraty świadczenia chorobowego przez...
Przedsiębiorcy, którym wyszła w rozliczeniu rocznym nadpłata składki zdrowotnej, mogą złożyć wniosek o jej zwrot...
Oceny, czy świadczenie zostało nienależnie pobrane, należy dokonywać w chwili jego wypłaty przez ZUS, a nie po w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
