Z literalnego brzmienia art. 21 ust. 1 pkt 18 ustawy o PIT wynika, że w sytuacji, gdy dodatek za rozłąkę wypłacany jest na podstawie układu zbiorowego pracy, wówczas do jego wypłaty można zastosować zwolnienia z opodatkowania. Oznacza to, że wypłacany dodatek będzie mógł korzystać ze zwolnienia z opodatkowania PIT. W konsekwencji płatnik nie będzie miał obowiązku uwzględniania go w kalkulacji i poborze zaliczek na ten podatek.
Tak wynika z interpretacji indywidualnej dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 21 grudnia 2022 r. (0114-KDIP3-2.4011. 997.2022.1.MN).
Stan faktyczny
Pozostało jeszcze 98% artykułu
Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.