Aktualizacja: 03.07.2025 14:46 Publikacja: 29.08.2024 16:33
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczyła przedsiębiorcy, który w związku z trudnościami w pozyskiwaniu nowych pracowników oraz rosnącym zapotrzebowaniem na „ręce do pracy” postanowił wprowadzić tzw. program rekomendacji pracowniczych. Jego idea polega na zidentyfikowaniu potencjalnych kandydatów do zatrudnienia wśród kontaktów własnych osób obecnie pracujących w firmie.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Banki, instytucje finansowe i kredytowe dostaną dostęp do danych znajdujących się na kontach płatników składek....
Ponad milion płatników składek ma zadłużenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – wynika z danych, które otrzym...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
