Wakacje składkowe: czy pracownika na długim urlopie wliczać do limitu?

Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z wakacji składkowych mają wątpliwości, czy do limitu 9 pracowników wliczać osoby, które są na urlopach bezpłatnych lub wychowawczych. Pytają też, czy dług w ZUS wyklucza wakacje składkowe. Oto odpowiedzi.

Publikacja: 16.11.2024 08:24

Wakacje składkowe: czy pracownika na długim urlopie wliczać do limitu?

Kiedy przedsiębiorca może skorzystać z wakacji składkowych? ZUS wyjaśnia

Foto: Adobe Stock

dgk

ZUS przypomina, że z ulgi mogą skorzystać osoby, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 ubezpieczonych osób. Ale czy w tym limicie mieszczą się osoby, która są na urlopach bezpłatnych, wychowawczych czy na zasiłku chorobowym?

Wakacje składkowe. Co z ludźmi na urlopach i zasiłku chorobowym?

Pozostało 92% artykułu

BLACK WEEKS

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
ZUS
Jak rozliczyć składkę zdrowotną od środków trwałych w 2025 r.? Co jest lepsze?
ZUS
ZUS wypłaca przedsiębiorcom wyrównania świadczenia interwencyjnego
ZUS
Wakacje składkowe. Jak złożyć szybko wniosek do ZUS i skorzystać z nich w 2024 roku?
ZUS
Zmiany w firmowej składce zdrowotnej na 2025 r. Sejm zdecydował
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
ZUS
Ostatnie dni na skorzystanie z ulgi w składkach. Wnioski złożyło już prawie milion firm
Materiał Promocyjny
Fundusze Europejskie stawiają na transport intermodalny