Wakacje składkowe: czy pracownika na długim urlopie wliczać do limitu?

Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z wakacji składkowych mają wątpliwości, czy do limitu 9 pracowników wliczać osoby, które są na urlopach bezpłatnych lub wychowawczych. Pytają też, czy dług w ZUS wyklucza wakacje składkowe. Oto odpowiedzi.

Publikacja: 16.11.2024 08:24

Wakacje składkowe: czy pracownika na długim urlopie wliczać do limitu?

Kiedy przedsiębiorca może skorzystać z wakacji składkowych? ZUS wyjaśnia

Foto: Adobe Stock

dgk

ZUS przypomina, że z ulgi mogą skorzystać osoby, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 ubezpieczonych osób. Ale czy w tym limicie mieszczą się osoby, która są na urlopach bezpłatnych, wychowawczych czy na zasiłku chorobowym?

Wakacje składkowe. Co z ludźmi na urlopach i zasiłku chorobowym?

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Jaka składka zdrowotna dla przedsiębiorców w 2026 r.? Dlaczego Sejm zwleka
Materiał Promocyjny
Jak wygląda nowoczesny leasing
ZUS
Praca prokurenta bez składek na ubezpieczenie społeczne. ZUS potwierdził
ZUS
Nadchodzą zmiany w Małym ZUS Plus. Co oznaczają dla firm
ZUS
Umów o dzieło najmniej w historii. „Rzeczpospolita” poznała dane z ZUS
Materiał Partnera
Kroki praktycznego wdrożenia i operowania projektem OZE w wymiarze lokalnym
ZUS
NFZ: wspólnik spółki będącej w upadłości musi płacić składkę zdrowotną
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście