Aktualizacja: 17.09.2025 06:58 Publikacja: 11.02.2025 05:06
Foto: Adobe Stock
Wyjaśnienia ZUS zostały wydane w związku ze sprawą przedsiębiorcy, który zauważył, że w ostatnich latach na świecie rozwija się tendencja polegająca na wprowadzaniu tzw. sabbaticalu, czyli urlopu regeneracyjnego dla pracowników. Jest to forma motywacji załogi, polegająca na kilkutygodniowym lub kilkumiesięcznym zwolnieniu z pełnienia obowiązków służbowych, najczęściej płatnym. Udzielany jest on przeważnie doświadczonym pracownikom, którzy narażeni są na stres wynikający z dużej odpowiedzialności. Takie działanie jest oceniane też jako leżące w interesie przedsiębiorstwa. Pozwala bowiem na utrzymanie kluczowych pracowników w jak najlepszej formie, co przekłada się na kondycję całej firmy. Z biegiem lat spada bowiem motywacja i zaangażowanie w pracę.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, iż w przypadku braku płynności finansowej płatnika składek może przej...
Z projektu ustawy budżetowej, przyjętego pod koniec ubiegłego tygodnia przez rząd, wynika, że w 2026 r. składki...
Należności do ZUS należy opłacić w szczególności, gdy zapłata z tego tytułu nastąpiła w wyniku ugody sądowej.
Kwestia braku przychodu, ze względu na rozliczenie prowizyjne, nie wpływa na konieczność wyrejestrowania z ubezp...
Pierwszy etap objąć ma osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia. Będą to prowadzący jednoosobową pozar...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
