Aktualizacja: 05.07.2025 22:55 Publikacja: 11.02.2025 05:06
Foto: Adobe Stock
Wyjaśnienia ZUS zostały wydane w związku ze sprawą przedsiębiorcy, który zauważył, że w ostatnich latach na świecie rozwija się tendencja polegająca na wprowadzaniu tzw. sabbaticalu, czyli urlopu regeneracyjnego dla pracowników. Jest to forma motywacji załogi, polegająca na kilkutygodniowym lub kilkumiesięcznym zwolnieniu z pełnienia obowiązków służbowych, najczęściej płatnym. Udzielany jest on przeważnie doświadczonym pracownikom, którzy narażeni są na stres wynikający z dużej odpowiedzialności. Takie działanie jest oceniane też jako leżące w interesie przedsiębiorstwa. Pozwala bowiem na utrzymanie kluczowych pracowników w jak najlepszej formie, co przekłada się na kondycję całej firmy. Z biegiem lat spada bowiem motywacja i zaangażowanie w pracę.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Banki, instytucje finansowe i kredytowe dostaną dostęp do danych znajdujących się na kontach płatników składek....
Ponad milion płatników składek ma zadłużenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – wynika z danych, które otrzym...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
