Reklama
Rozwiń
Reklama

Prawo do zasiłków rodzicielskich dla przedsiębiorców

Krótko i na tematdla „Rzeczpospolitej”: Andrzej Radzisław radca prawny, współpracuje z kancelarią LexConsulting

Publikacja: 27.02.2015 01:00

Prawo do zasiłków rodzicielskich dla przedsiębiorców

Foto: www.sxc.hu

Pierwszym warunkiem, który trzeba spełnić, aby mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego, jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. W odróżnieniu od pracowników dla osoby prowadzącej działalność czy zleceniobiorcy to ubezpieczenie nie jest obowiązkowe, lecz dobrowolne. A więc podlegają mu wtedy, gdy do niego przystąpią. Oczywiście przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego wiąże się z koniecznością opłacania składki.

Aktualnie z tytułu urodzenia dziecka na podobne świadczenia z ZUS może liczyć zarówno pracownica, jak i osoba, która prowadzi działalność. Każdej z nich przysługuje zasiłek macierzyński podstawowy oraz dodatkowy.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Reklama
Reklama