Aktualizacja: 28.08.2025 10:08 Publikacja: 01.12.2021 12:28
Foto: Adobe Stock
Uchwała rady o wyrażeniu zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym nie rozstrzyga o tym, że radny ma być zwolniony. Jedynie usuwa przeszkodę rozwiązania stosunku pracy. Rada nie ma kompetencji do sprawdzania, czy wypowiedzenie jest uzasadnione. Od tego jest sąd pracy. Może jedynie ocenić, czy przyczyna rozwiązania stosunku pracy nie jest związana z wykonywaniem mandatu radnego. Takie jest sedno wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gorzowie Wielkopolskim.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Czynne prawo wyborcze do organów sołectwa mają stali jego mieszkańcy uprawnieni do głosowania. Kto jest stałym m...
Wnioski o uzupełnienie decyzji są składane nierzadko przez strony postępowania, jednak organy nie zawsze wiedzą,...
Umowa sprzedaży samochodu ratowniczo-gaśniczego zawarta pomiędzy jednostkami Ochotniczej Straży Pożarnej, posiad...
W praktyce organów podatkowych widoczna jest tendencja do ograniczania odliczenia VAT przez gminy w zakresie inw...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Osobą uprawnioną do głosowania w wyborach sołtysa jest stały mieszkaniec sołectwa, przy czym pojęcia stałego zam...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
