Aktualizacja: 08.08.2025 01:31 Publikacja: 01.12.2021 12:28
Foto: Adobe Stock
Uchwała rady o wyrażeniu zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym nie rozstrzyga o tym, że radny ma być zwolniony. Jedynie usuwa przeszkodę rozwiązania stosunku pracy. Rada nie ma kompetencji do sprawdzania, czy wypowiedzenie jest uzasadnione. Od tego jest sąd pracy. Może jedynie ocenić, czy przyczyna rozwiązania stosunku pracy nie jest związana z wykonywaniem mandatu radnego. Takie jest sedno wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gorzowie Wielkopolskim.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przekazanie rzeczy fiskusowi, choć skutkuje wygaśnięciem zobowiązania, nie powinno być obciążone VAT. Jednak nal...
Jeżeli ogłoszono upadłość obejmującą likwidację majątku upadłego, postępowania sądowe i administracyjne dotycząc...
Choć zgodnie z nieopublikowanym wyrokiem Trybunału rozporządzenie zmniejszające liczbę godzin religii jest niez...
O tym, kiedy spółka komunalna musi płacić VAT, decydują okoliczności sprawy. Każdy przypadek wymaga odrębnej oce...
Gdy właściciel sąsiedniej nieruchomości odmówi inwestorowi wejścia na jego nieruchomość, a prace budowlane będą...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
