Reklama

Sąd: Spółka mogła zwolnić radnego z pracy

Rada powiatu nie może odmówić zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą tego nie są zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu.

Publikacja: 28.06.2023 11:28

Sąd: Spółka mogła zwolnić radnego z pracy

Foto: Adobe Stock

Spółka akcyjna złożyła do rady powiatu wniosek o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną zatrudnioną w spółce. Zakończenie umowy o pracę związane było z likwidacją stanowiska pracy i wynikało ze zmiany regulaminu organizacyjnego spółki. Planowane rozwiązanie stosunku pracy z radną nie było w jakimkolwiek zakresie związane z wykonywaniem przez radną mandatu.

Rada powiatu odmówiła. W uzasadnieniu swojej uchwały w tej sprawie stwierdziła, że spółka, podejmując decyzję o zwolnieniu radnej, nie zaproponowała jej innej pracy w firmie. W ocenie rady podstawą do rozwiązania stosunku pracy są jednak zdarzenia związane z wykonywaniem przez radną mandatu. Przyczyny zwolnienia radnej z pracy mają znamiona pozorności, ponieważ nie można jednoznacznie stwierdzić, że zmiana organizacyjna spółki wynikała ze złej sytuacji ekonomicznej.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Administracja
Teresa Siudem: Czy pracownik samorządowy może odmówić wykonania "innej pracy"?
Administracja
Kiedy pracownik samorządowy może wykonywać inną pracę?
Administracja
Beneficjent to nie organ – zasady finansów publicznych kontra zwykły obywatel
Administracja
Czy gmina może „pożyczyć” środki z funduszu socjalnego?
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Administracja
Na dzieci spoza gminy nie można nakładać dodatkowej opłaty
Reklama
Reklama