Aktualizacja: 18.01.2026 01:19 Publikacja: 17.10.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) zaczęło obowiązywać bezpośrednio w krajowych porządkach prawnych od 25 maja 2018 r. Przedsiębiorcy oraz inne podmioty przetwarzające dane osobowe są zobowiązane do stosowania i przestrzegania zasad wynikających z Rozporządzenia RODO. Często wiąże się to z koniecznością stworzenia odpowiedniej dokumentacji, ale również implementacją środków, które służą do ochrony danych osobowych, np. prowadzeniem rejestrów przetwarzania oraz przygotowaniem klauzul informacyjnych dla pracowników oraz pozyskaniem od pracowników zgód na przetwarzanie konkretnych danych osobowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Do oceny okresowej pracownika samorządowego, zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym, zobowi...
Urzędnik samorządowy podlega obowiązkowej ocenie, która może wpłynąć na jego sytuację zawodową.
Uczestnik PPK, który chce finansować dodatkową wpłatę do PPK, składa w tej sprawie deklarację swojemu pracodawcy...
Kontrasygnata skarbnika lub osoby upoważnionej przez niego powinna być stosowana również do umów o niskiej warto...
7 stycznia 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy Prawo budowlane. Wprowadziła ona istotne zmiany dla procesu...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
