Aktualizacja: 09.06.2025 11:57 Publikacja: 17.10.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) zaczęło obowiązywać bezpośrednio w krajowych porządkach prawnych od 25 maja 2018 r. Przedsiębiorcy oraz inne podmioty przetwarzające dane osobowe są zobowiązane do stosowania i przestrzegania zasad wynikających z Rozporządzenia RODO. Często wiąże się to z koniecznością stworzenia odpowiedniej dokumentacji, ale również implementacją środków, które służą do ochrony danych osobowych, np. prowadzeniem rejestrów przetwarzania oraz przygotowaniem klauzul informacyjnych dla pracowników oraz pozyskaniem od pracowników zgód na przetwarzanie konkretnych danych osobowych.
Konkurs ustawiany pod konkretną osobę nie gwarantuje jej zatrudnienia. Istnieje ścieżka prawna, która umożliwia...
Uzasadnienie informacji o wyniku naboru nie daje odpowiedzi na pytanie o zastosowane metody i techniki naboru or...
Od budowy infrastruktury poprawiającej bezpieczeństwo na drogach wojewódzkich, przez inwestycje w parkingi P+R,...
Proces legislacyjny z perspektywy urzędnika służby cywilnej wymaga zmian. Pierwszym krokiem jest elektronizacja...
Muzeum, nabywając dzieło sztuki, niejednokrotnie wypłaca zbywcy wynagrodzenie z tytułu autorskich praw majątkowy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
