Reklama

Konkurs pod konkretną osobę? Sąd stwierdził bezskuteczność naboru

Uzasadnienie informacji o wyniku naboru nie daje odpowiedzi na pytanie o zastosowane metody i techniki naboru oraz dlaczego uznano, że wybrana do zatrudnienia osoba spełniła wszystkie wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu - uznał WSA.

Publikacja: 03.06.2025 05:50

Konkurs pod konkretną osobę? Sąd stwierdził bezskuteczność naboru

Konkurs pod konkretną osobę? Sąd stwierdził bezskuteczność naboru

Foto: Adobe Stock

W sierpniu 2024 r. dyrektor miejsko-gminnego ośrodka pomocy społecznej (MGOPS), działający z upoważnienia burmistrza, ogłosił konkurs na stanowisko urzędnicze: inspektora w dziale świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i dodatków mieszkaniowych MGOPS. W wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko urzędnicze wpłynęły trzy oferty. Jedna osoba spełniła wymogi formalne i została zakwalifikowana do następnego etapu, a po jego pozytywnym przejściu, została wybrana do zatrudnienia. Uzasadniając wybór, podano, że osoba ta spełniła wszystkie wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu o naborze, a w czasie rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dobrą wiedzą, przygotowaniem i umiejętnościami pracy na wskazanym stanowisku.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Administracja
Katarzyna Wójcik: Kolejny rząd szykuje kolejną reformę systemu oświaty
Administracja
Polska szkoła między wiedzą a dogmatem
Administracja
Urzędnicy muszą uważnie sięgać po zarzuty karne
Administracja
Komendant nie musi zdawać relacji z przebiegu dyscyplinarki policjantów
Administracja
Pomijanie pełnomocnika to podstawa do wznowienia
Reklama
Reklama
Reklama