Konkurs pod konkretną osobę? Sąd stwierdził bezskuteczność naboru

Uzasadnienie informacji o wyniku naboru nie daje odpowiedzi na pytanie o zastosowane metody i techniki naboru oraz dlaczego uznano, że wybrana do zatrudnienia osoba spełniła wszystkie wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu - uznał WSA.

Publikacja: 03.06.2025 05:50

Konkurs pod konkretną osobę? Sąd stwierdził bezskuteczność naboru

Konkurs pod konkretną osobę? Sąd stwierdził bezskuteczność naboru

Foto: Adobe Stock

W sierpniu 2024 r. dyrektor miejsko-gminnego ośrodka pomocy społecznej (MGOPS), działający z upoważnienia burmistrza, ogłosił konkurs na stanowisko urzędnicze: inspektora w dziale świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i dodatków mieszkaniowych MGOPS. W wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko urzędnicze wpłynęły trzy oferty. Jedna osoba spełniła wymogi formalne i została zakwalifikowana do następnego etapu, a po jego pozytywnym przejściu, została wybrana do zatrudnienia. Uzasadniając wybór, podano, że osoba ta spełniła wszystkie wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu o naborze, a w czasie rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dobrą wiedzą, przygotowaniem i umiejętnościami pracy na wskazanym stanowisku.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Administracja
Teresa Siudem: Jak zaskarżyć informację o naborze na stanowisko urzędnicze
Administracja
Środki unijne na drogi, ścieżki rowerowe i miejską mobilność
Administracja
Jak ograniczyć biurokrację przy tworzeniu prawa
Administracja
Czy muzeum, nabywając dzieło sztuki, musi pobierać podatek u źródła
Administracja
Wyrok WSA: Nagrody dla głównej księgowej nie są tajemnicą
Administracja
Polska i Czechy wspólnie zadbają o środowisko
Administracja
Katarzyna Wójcik: Kiedy opłata klimatyczna pobierana jest bezprawnie