Aktualizacja: 09.12.2025 08:24 Publikacja: 09.12.2025 06:00
Niechlubne zakończenie kariery w urzędzie
Foto: Adobe Stock
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym zarówno na podstawie wyboru lub powołania, jak i umowy o pracę może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – wynika z ustawy o pracownikach samorządowych. Gdy dojdzie do skazania w trakcie zatrudnienia, pracodawca odwołuje go lub rozwiązuje z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem najpóźniej po upływie miesiąca, odkąd dowiedział się o prawomocnym skazaniu. Nie jest to uprawnienie pracodawcy, umowę z takim pracownikiem musi rozwiązać. Tryb rozwiązania zależy od formy zatrudnienia – inny jest w przypadku powołania lub wyboru pracownika samorządowego, a inny, jeśli zawarto z nim umowę o pracę.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawca samorządowy musi rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku urzędniczym w razi...
Nałożenie na właścicieli psów rasy uznanej za agresywną lub psów obronnych obowiązku wywieszenia na ogrodzeniu t...
Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych prowadzi nabór wniosków w ramach działania 3.2 programu region...
Zarząd województwa kujawsko-pomorskiego zaprasza samorządy do składania wniosków o dofinansowanie projektów w ra...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi dofinansuje projekty związane z rozwijaniem usług społecznych i zdrowotnych.
Większość konsumentów popiera nałożenie na wytwórców tekstyliów odpowiedzialności za cały cykl życia produktu. Tak wynika z naszego raportu – mówi Magdalena Dziczek, ekspertka ds. rozszerzonej odpowiedzialności producenta w firmie RLG w Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
