Aktualizacja: 27.02.2021 17:02 Publikacja: 27.02.2021 00:01
Foto: Adobe Stock
Trwająca od blisko roku sytuacja pandemiczna zmusza państwo do sięgania po kolejne obostrzenia, ograniczenia i sankcje za ich łamanie. Covid nie upoważnia jednak do rezygnacji ze standardów konstytucyjnych przy stanowienia prawa. Potwierdzają to kolejne wyroki sądów administracyjnych, m.in. orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku z 28 stycznia 2021 r.
Spór dotyczył 5 tys. zł kary od sanepidu za naruszenie zakazu zgromadzeń. Urzędnicy sięgnęli po nią po interwencji policji. Z notatki urzędowej komendy miejskiej wynikało bowiem, że 6 kwietnia 2020 r. o godzinie 18.05 ukarany przebywał w grupie powyżej dwóch osób, tj. siedział z nimi na ławce.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pojęcie sprawy publicznej jest szersze i obejmuje także te, które nie są związane z wydatkowaniem środków public...
Budowanie zaufania do administracji publicznej wymaga równoczesnego wzmocnienia kilku obszarów: stabilnego otocz...
Brak statusu strony dla ucznia pokrzywdzonego czynem nauczyciela powoduje, że nie może on nawet uzyskać informac...
Funkcjonariusze CBA mogą prowadzić postępowania w sprawach dotyczących członków zarządu, rad nadzorczych, a takż...
Przepisy dotyczące doręczeń to gwarancja przestrzegania przez organ administracji zasady demokratycznego państwa...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
![Najważniejsze orzeczenia z 2025 r. w sprawach pracowniczych i ZUS [LISTA]](https://i.gremicdn.pl/image/free/992919646215ab482befae716df2b1f6/?t=crop:2856:2856:nowe:922:0,resize:fill:108:108,enlarge:1)
